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绩效管理科职责

绩效管理科职责范围


1. 负责组织开展学校预算项目绩效目标、绩效评价管理工作。

2. 负责学校内部控制工作,对学校经济活动的风险进行防范和管控。

3. 负责学校财务运行监管工作。

4. 研究制定学校预算绩效管理制度和预算绩效考核方案。

5. 研究制定预算绩效评价指标体系。

6. 汇总月度、年度绩效考核,分析全校各项目绩效情况。

7. 负责组织引进第三方专业机构对重大资金支出进行绩效评价。

8. 完成领导交办的其它工作。